团体人身意外保险

团体人身意外保险

您的香港企业是否已为意外做好充足准备?

工作场所意外不仅会为员工带来沉重的经济压力与精神困扰,也可能直接影响企业运营。我们的团体人身意外保险专为香港公司量身设计,为员工提供全面保障,包括医疗开支、伤残补助及意外身故赔偿。

通过灵活且具竞争力的保障方案,彰显您对团队福祉的真诚关怀。此举不仅有助于提升员工的归属感与忠诚度,也为企业稳健运营提供切实保障

您在員工關懷與風險管理上的合作夥伴

团体人身意外

团体人身意外保险类型

团体人身意外保险:为您的团队提供全面保障,覆盖所有意外相关费用。
联系我们,了解更多!

意外身故及伤残赔偿

提供高额保障,覆盖意外导致的身故及不同等级的伤残赔偿。

康复津贴

包含移动辅助设备及居家康复创新费用津贴。 *具体保障视所选计划而定

广泛保障范围

全面承保多项风险,包括身故与永久伤残、紧急医疗运送、住院津贴等。

FAQ

根据香港《雇员补偿条例》,强制性的雇员补偿保险(EC)只保障在工作期间及因职务引致的受伤或疾病。团体人身意外保险(GPA)则为一项重要补充方案,为员工提供全球24小时全天候保障,覆盖工作内外各类意外(例如公务外出、休闲活动或家中活动),同时提供更全面的福利,包括特定伤害津贴、永久伤残定额赔偿及丧葬费用等,为员工提供更周全的经济支援。

当然符合。虽然许多标准团体人身意外保险(GPA)计划要求至少5名或以上员工,但我们亦为规模较小的团队提供合适方案。香港众多中小企及初创公司也常遇到类似情况。我们专长为不同规模的企业匹配相应保障,请直接与我们联系,我们将与保险伙伴协商,为您量身定制一套符合团队规模和预算、且具竞争力的方案。

本计划为员工提供切实周全的意外防护,具体保障包括:

  • 意外伤害、身故及永久伤残赔
  • 意外医疗费用报
  • 紧急医疗运
  • 住院现金津

可以,这是一种常见且值得推荐的做法。我们可以为您构建设有多级别福利的保单方案,以配合不同员工群体的需求。例如,您可以为高级管理层或董事选择较高的保额,并为普通员工配置标准而全面的保障套餐。这样既能精准满足保障需求,又能高效管理预算。

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